1月17日，集團黨委副書記、總經(jīng)理辛仲平來到新余國科，走訪慰問困難黨員、老黨員，召開統(tǒng)戰(zhàn)對象及高層次人才座談交流會，并實地開展安全生產(chǎn)檢查。新余國科黨委書記、董事長袁有根，黨委副書記、總經(jīng)理劉愛平，集團相關(guān)部門人員陪同參加。
       上午9時，辛仲平看望慰問了新余國科困難黨員、老黨員，代表集團黨委為他們送上慰問金，祝愿他們過一個歡樂祥和的新年。之后，辛仲平與大家圍坐在一起拉家常，親切詢問困難黨員、老黨員工作和生活情況，并對大家在企業(yè)發(fā)展中做出的貢獻表示感謝。辛仲平鼓勵困難黨員要以陽光的心態(tài)看待困難，樹立對生活的信心，堅定戰(zhàn)勝困難的決心。
       隨后，辛仲平在新余國科辦公樓二樓會議室召開了統(tǒng)戰(zhàn)對象及高層次人才“春節(jié)”走訪座談交流會。辛仲平對新余國科在2023年度取得的優(yōu)異發(fā)展成績表示了肯定，對統(tǒng)戰(zhàn)對象和高層次人才在高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮的重要作用表示了贊揚，并鼓勵大家在新的一年接續(xù)奮斗、再創(chuàng)輝煌。辛仲平表示，人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，作為新余國科的業(yè)務骨干和中堅力量，要充分發(fā)揮示范引領作用，積極投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中，多建言獻策、多貢獻力量。參加會議的統(tǒng)戰(zhàn)對象和高層次人才，分別就推進企業(yè)科技創(chuàng)新、暢通人才晉升通道、優(yōu)化人才培養(yǎng)機制、強化人才激勵措施等方面談感想、談體會，暢所欲言、建言獻策，會議現(xiàn)場氣氛熱烈。        座談會上，針對如何做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和人才工作，辛仲平強調(diào)，一是要堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)對象和高層次人才的領導，強化黨的創(chuàng)新理論學習，筑牢思想基礎，凝聚思想共識；二是要緊盯改革創(chuàng)新發(fā)展需求，堅持正確用人導向，對人才引進和培養(yǎng)要早謀劃、早布局，做好人才引用育留工作；三是要牢固樹立人才是第一資源理念，充分發(fā)揮人才在企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用；四是要尊重人才、愛惜人才、用好人才，杜絕選才用才唯職稱論、唯學歷論；五是要搭建人才交流平臺，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，夯實企業(yè)發(fā)展的人才基礎。
       辛仲平、集團安監(jiān)部人員實地檢查了新余國科安全生產(chǎn)工作。辛仲平強調(diào)，春節(jié)將至，新余國科要進一步做好安全生產(chǎn)工作，不斷強化員工安全意識，做好安全警示教育，深入開展安全生產(chǎn)大督查大檢查，落實落細隱患排查整治，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平和能力，筑牢安全生產(chǎn)防線。