為進一步提升技能水平，營造“崇尚學習、刻苦鉆研、苦練本領(lǐng)”的濃厚氛圍，推動集團高質(zhì)量發(fā)展，2023年12月30日，集團在新余國科考點組織開展2023年火工工種職業(yè)技能等級認定考試。省人社廳副處長莊金華、新余市人社局副局長朱春輝、新余市就創(chuàng)中心主任何永青蒞臨督導。集團人力資源部主任陶冶、企業(yè)管理部主任陳和全；新余國科黨委書記、董事長袁有根，黨委副書記、總經(jīng)理劉愛平，黨委委員、紀委書記張亮全程參與。        此次等級認定考試，是集團自獲批自主評價資格后組織開展的第一批次認定考核。為保證考試順利進行，集團制定了詳細的考試計劃、工作方案，明確了考試流程及職責分工，對考試場地、設(shè)備、耗材進行充分的準備，并在考前召開考務(wù)會，對考務(wù)工作進行周密部署。本次職業(yè)技能等級認定考試由理論知識考試和技能實操考核兩部分組成，共計150余名員工參加考試，認定考試分設(shè)2個理論考場，3個實操考場。
       本次考試理論考場紀律嚴明，實操環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范，考生態(tài)度端正，質(zhì)量督導員全程巡視指導，考試過程監(jiān)控錄像，認定工作公平公正，得到了上級業(yè)務(wù)主管部門的高度評價。        技能人才是集團人才隊伍建設(shè)的重要組成部分,是支撐企業(yè)制造和創(chuàng)造的重要力量，是保障企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行的基石。集團開展職業(yè)技能等級認定考試，不僅為技能人才創(chuàng)造了條件，搭建了職業(yè)技能等級認定的平臺，拓寬了技能人才成長成才的通道，也通過崗位練兵進一步提升了集團人才素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展賦能。接下來，集團將勇?lián)姑?、積極作為，總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)做好職業(yè)技能等級認定工作，充分發(fā)揮國有企業(yè)在新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的示范帶動作用，為集團培養(yǎng)更多的高質(zhì)量技術(shù)技能人才，為社會培養(yǎng)造就更多的大國工匠、高技能人才。