市總工會七屆三次全委（擴大）會議現(xiàn)場

    涂群強調(diào)，全市工會系統(tǒng)要不斷提高工會干部能力水平、有效推進工會工作。一是要提升把關(guān)定向的能力水平。學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神，是全市上下當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，重中之重是要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個十九大的靈魂武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是要提升把握機遇的能力水平。認清形勢，認真分析經(jīng)濟下行給工會工作帶來的影響，認真分析職工隊伍結(jié)構(gòu)變化給工會工作帶來的影響，認真研究本地區(qū)本單位工會干部能力素質(zhì)狀況，認真查找工作中的短板和具體原因，認真思考如何將黨委和上級工會要求落實到工作實踐之中，積極探索如何在新時代把工會工作做出亮點、打造精品、創(chuàng)出品牌來。三是要提升解決問題的能力水平。積極應(yīng)對當(dāng)前新形勢，根據(jù)本地區(qū)、本單位的特點，確定好一年來的工作總體思路、明確好具體的工作方法，特別是要在突出特色、打造亮點上有想法、有辦法，在實踐中探索解決問題的好辦法，探索解決矛盾的新舉措，真正做到總體工作有提升、特色工作有品牌、創(chuàng)新工作有影響。四是要塑造新時代工會干部的良好形象。要有敢于創(chuàng)先爭優(yōu)的勇氣，要有撲下身子抓到底的韌勁，要有不折不扣講規(guī)矩的決心，主動積極適應(yīng)新時代的發(fā)展要求按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。（鄧濤）