江西鋼絲廠（新余國科公司）召開
2015年度工作會議暨新余國科公司工會會員代表大會
2015年1月10日，江西鋼絲廠（新余國科公司）在江西國防科技工業(yè)園(新余高新區(qū)) 新余國科特裝公司召開了2015年度工作會議暨新余國科公司工會會員代表大會，參加會議的有江西大成國資公司領(lǐng)導(dǎo)、江西省國防科工辦領(lǐng)導(dǎo)、軍代室領(lǐng)導(dǎo)、江西鋼絲廠(新余國科公司)副部級協(xié)理以上干部、優(yōu)秀單位和個人代表、公司工會會員代表等共計100余名。
會議在喜慶的爆竹聲中拉開序幕，會議由副廠長、新余國科公司總經(jīng)理姜才良主持，廠長、黨委書記、新余國科公司董事長金衛(wèi)平同志作了題為《創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)企業(yè)新突破——2014年工作總結(jié)及2015年工作思路》報告。2014年江西鋼絲廠在上級主管部門（2014年6月以前為江西省國防科工辦，2014年6月以后為江西大成國有資產(chǎn)管理有限公司）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)所在地方政府和各駐廠軍代表室的大力支持下，在工廠領(lǐng)導(dǎo)班子和下屬公司的共同努力下，克服了國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下行等諸多困難，企業(yè)上下盡心盡力，盡職盡責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較上年同期有所增長，取得了較好的成績，2014年江西鋼絲廠被江西省企聯(lián)、企業(yè)家聯(lián)合會授予江西省優(yōu)秀企業(yè)，被新余市委、市政府授予新余市綜合治理目標(biāo)考核先進(jìn)單位, 被省總工會“2011--2013年普法教育工作優(yōu)秀單位”稱號等系列榮譽。2014年，江西鋼絲廠合并新余國科公司等下屬企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值、營業(yè)收入、利潤、稅金分別比上年增長15.76 %、21.28%、33.62%和12.84%，產(chǎn)、銷、利同比分別穩(wěn)步增長，全面完成上級下達(dá)和企業(yè)年初制訂的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，為新余國科公司改制上市奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。2014年江西新余國科科技有限公司（以下簡稱新余國科公司）在股東單位（江西鋼絲廠、江西省軍工資產(chǎn)經(jīng)營有限公司）的大力支持下，在上級單位江西鋼絲廠正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司所在地政府和各駐廠軍代表室的大力支持下，克服了國內(nèi)整體經(jīng)濟(jì)形勢下行、國家對氣象和人工影響天氣事業(yè)支持有所減緩以及貨款回籠慢、資金緊張等諸多困難，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，2014年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較上年同期有較大增長，取得了較好的成績，新余國科公司被江西省科技廳授予江西省知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)示范單位，全國第一批知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證單位，被江西省工業(yè)和信息化委員授予江西省工業(yè)化和信息化兩化深度融合單位，被江西省工商局授予“江西省著名商標(biāo)”，被新余市委、市政府授予2014年度企業(yè)進(jìn)步獎等系列榮譽。2014年新余國科公司完成了工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入、實現(xiàn)利潤、上繳稅金分別比去年同期增長了15.76%、 19.93%、25.48%和9.88%。新產(chǎn)品開發(fā)、科技項目申報、知識產(chǎn)權(quán)工作、異地搬遷建設(shè)項目、股改上市等方面取得了新突破。質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、軍工保密態(tài)勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大質(zhì)量事故、安全事故、發(fā)生失泄密事件。同時也指出了企業(yè)面臨的困難和存在的問題，并提出了2015年企業(yè)工作思路，明確了“生產(chǎn)經(jīng)營，股改上市，企業(yè)異地搬遷”三大任務(wù)，力爭在國家第四次軍品能力調(diào)整中成為國家重點軍工能力單位，將公司全力打造成為國家軍民用火工品骨干企業(yè)和全國人工影響天氣作業(yè)裝備領(lǐng)先企業(yè)。
副廠長、新余國科公司副總經(jīng)理袁有根宣讀了對2014年各項先進(jìn)的表彰決定。優(yōu)秀單位代表黎安萍、勞模代表李文同志在會上作典型發(fā)言。
江西大成國資公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記揭小健同志作了重要講話。他代表江西大成公司完成贊成公司所作的工作報告，對企業(yè)2014年工作取得的成績給予了充分的肯定，他指出2014年公司在生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、重組改制、異地搬遷等方面均取得了優(yōu)異成績，感觸最深的是每次來企業(yè)或陪同上級單位的領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)來考察時都有新的感受，從企業(yè)的匯報、現(xiàn)場考察情況、員工的精神面貌和企業(yè)文化中，看到了國有企業(yè)的希望所在，充分說明了江西鋼絲廠（新余國科公司）有一個好的帶頭人，有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支好的員工隊伍，2014年在企業(yè)整體移交大成公司管理后，大成公司重點推進(jìn)了企業(yè)股改上市工作，工廠的改制遺留問題解決得這么好、這么干凈在國有企業(yè)實屬少見，在全國、全省經(jīng)濟(jì)整體下行情況下，而省屬軍工企業(yè)卻逆勢上揚，成績來之不易，江西大成公司將全力支持新余國科公司股改上市工作，堅定不移地支持新余國科公司骨干持股。
江西國防科工辦巡視員肖建國同志作了重要講話。他指出2014年公司的工作亮點紛呈，交了一份滿意的答卷，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長、科技創(chuàng)新成果豐碩、改制重組取得突破、異地搬遷進(jìn)展加快。同時對2015年新余國科公司提出要求，希望公司在生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、股份上市、異地搬遷上再接再厲，加快推進(jìn)，落實完成。
會議對《廠（公司）2014年工作總結(jié)和2015年工作思路》組織了分組熱烈討論，代表們對企業(yè)各項工作提出不少建設(shè)性意見和提案，其中發(fā)展規(guī)劃部顏吉成代表所提出的《認(rèn)真做好十三五規(guī)劃，推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展》、廠黨群工作部華國典、胡敏代表提出《加強工會經(jīng)費收管理，促進(jìn)企業(yè)和諧文明建設(shè)》得到了會議的肯定，對這些建議和提案，公司將責(zé)成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門組織認(rèn)真研究，制訂措施和方案，加以具體落實。
最后，廠長、黨委書記、新余國科公司董事長金衛(wèi)平作了重要講話，通過一年來全體員工的努力，較好地完成了上級主管部門下達(dá)各項工作任務(wù)和企業(yè)年初確定各項工作目標(biāo)，希望企業(yè)全體員工要倍加珍惜今天來之不易的成績，堅定信心，奮力拼搏，適應(yīng)新常態(tài)，主動新作為，實現(xiàn)企業(yè)“生產(chǎn)經(jīng)營，股改上市，企業(yè)異地搬遷” 三大任務(wù)新突破，為企業(yè)做大、做強、做精，致力于國內(nèi)軍用火工品骨干型企業(yè)和人工影響天氣裝備領(lǐng)先企業(yè)而努力奮斗，最后羅喜平同志作了會議總結(jié)，要求各單位、各位代表迅速傳達(dá)本次會議的精神，做好動員和布署工作，同時也衷心祝愿全體員工和家屬致以新春的問候，過一個祥和幸福的新年。 （鄧濤）
