省委督查室副主任萬建華一行到江西鋼絲廠
調(diào)研社區(qū)移交屬地管理工作
廠長金衛(wèi)平首先向省委督查室萬副主任一行介紹了建廠45年來生產(chǎn)發(fā)展、新產(chǎn)品開發(fā)、異地搬遷、改革改制、企業(yè)重組上市、部分職能移交社區(qū)居委會(huì)管理等工作情況。金廠長指出:2005年12月企業(yè)改制以后,在市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門的大力支持下,成立了社區(qū)居委會(huì),移交了部分企業(yè)辦社會(huì)的職能;企業(yè)水、電改造工作已經(jīng)完成;后續(xù)移交工作目前正在扎實(shí)推進(jìn)。最近,省委、省政府出臺(tái)了省屬國有企業(yè)社區(qū)移交屬地管理一系列政策,就是剝離和解決企業(yè)辦社會(huì)職能,為企業(yè)重組上市創(chuàng)造條件,做強(qiáng)做大做優(yōu)企業(yè)的品牌。
萬建華副主任在會(huì)議結(jié)束時(shí)指出:江西鋼絲廠45年來,嘗試了創(chuàng)業(yè)的艱辛,經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的陣痛,迎來了科學(xué)發(fā)展的曙光,在前進(jìn)的道路上寫下了光輝的篇章。尤其是企業(yè)8年多來,在以金廠長為首的班子成員領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全廠廣大員工積極投入到企業(yè)的改革改制工作中,做了大量的艱苦的工作,企業(yè)改制工作有亮點(diǎn),有成效,高位推進(jìn)。社區(qū)移交工作比較到位。但是,有一些共性的問題,我們將原汁原味形成調(diào)研材料,報(bào)告省委、省政府。